1 |
Motivatie-inefficiencyDoordat een binnen een organisatie een agent (opdrachtnemer) aan doeleinden werkt anders dan de principaal (opdrachtgever) noodzakelijkerwijs heeft opgedragen, onstaat ondoelmatigheid. De ondoelmatige [..]
|
2 |
Motivatie-inefficiencyDoordat een binnen een organisatie een agent (opdrachtnemer) aan doeleinden werkt anders dan de principaal (opdrachtgever) noodzakelijkerwijs heeft opgedragen, onstaat ondoelmatigheid. De ondoelmatigeheid die optreed als gevolg van het nastreven van een ander of eigenbelang wordt X-inefficiency genoemd.
|
<< Moral Hazard | Multilaterale hulpverlening >> |