Erkenning. In zakelijke omgeving vaak gebruikt in relatie tot medewerkers. Hoe kun je goede prestaties, gedrag herkennen en wat kun je doen om hier erkenning aan te geven. Vaak in de vorm van een compliment, een bonus, zichtbaarheid geven aan de rest van de organisatie (bijv. benoemen tijdens een bedrijfsbijeenkomst), vermelding met foto in het bedrijfsblad of op het intranet, etc.